従業員数を知りたい-京成バスの情報満載!
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従業員数に関するニュース
 ITmedia | ビジュアルなグラフで理解： IT業界はベンチャーが元気――SEの活躍の場は全国に (1/3) ITmedia, Japan - 冠里さん 前回は従業員数について学びました。今回は、事業所数を見てみましょう。図1は、業界別の事業所数の比較です。 冠里さん 何か気付きましたか。 江水君 前回の記事では、ドラッグストアの業界は従業員数が少なかったように記憶しています。 ... |
米Rambusがリストラ策を発表、従業員の20％を解雇へ nikkei BPnet, Japan - それによると、従業員数の約20％に当たる90人を解雇する。 解雇するのはエンジニアと非エンジニアの両方で、世界の拠点で実行する。今回のリストラの実行による特別損失が約400万米ドル発生するが、年間で1700万米ドルのコスト削減が可能という。リストラ後の従業員数は ... |
内野ケルン：工場が日出町に進出 ／大分 毎日新聞, Japan - 金型部品製造の「内野ケルン」（鹿児島県出水市、内野正社長）が日出町藤原に大分工場を開設した。主要取引先が大分キヤノンなどで、南九州からの納入より地理的優位性があると判断した。従業員数は５人でスタートし、年内に１０人程度に増やす。全員現地雇用の形になる ... |
東京地区百貨店売上高概況 日経プレスリリース, Japan - 店頭・非店頭の増減 店頭－０．０％（８８．９％）： 非店頭－７．６％（１１．１％） ４．調査対象百貨店 １３社 ２８店（平成２０年６月対比±０社０店） ５．総店舗面積 ９８８，３９１ｍ２（前年同月比：３．０％） ６．総従業員数 １９，２６６人（前年同月 ... 平成２０年７月 全国百貨店売上高概況 |
米メリルリンチ、年末まで採用凍結 ロイター, Japan - リテールブローカーを除く従業員数は第２・四半期末時点で６万人となっている。 同社は、昨年の世界的な信用収縮の発生後、４５０億ドル以上の評価損を計上しているが、ジョン・セイン最高経営責任者（ＣＥＯ）は今月、業績回復が近いとの認識を示した。 |
従業員数関連エントリー
... ウェア 2. 代表者：代表取締役 中村 俊一 3. 所在地：東京都新宿区新宿2-3-13 4. 設立：2004（平成16）年6月1日 5. 資本金：2億5千万円 6. 売上高：492百万円（平成18年3月期） 7. 従業員数：45名（平成20年1月1日現在） 8. 主な事業の内容：モバイル ...
... それ以外にも従業員数が順調に推移しているかを確認することは非常に重要なことだと思います。 当たり前の話ですが、 会社が成長しているのにずっと同じ数の従業員数のままであった場合、一人当たりの仕事量が激増して近いうちに間違いなく限界がきてしまう ...
... ビル4階 TEL ： 03-5368-3041 代表 ： 代表取締役社長 井上 達也 資本金 ： 2890万円(2008年2月29日現在) 従業員数： 14名(2008年2月29日現在) 事業内容： ソフトウエア制作・販売 URL ： http://www.seisho.com/ 【本リリースに関 ...
... 所在地：東京都新宿区新宿2-3-13 4. 設立：2004年6月1日 5. 資本金：2億5千万円 6. 売上高：492百万円（2007年3月期） 7. 従業員数：43名（2007年12月20日現在） 8. 主な事業の内容：モバイルコンテンツの開発・配信事業 ●権利標記 (c) Liveware (c)2007 ...
... 現在、同社に勤める従業員数は207名（08年4月1日時点）。設立当初から考えると、わずか５年足らずで急激に人員を増加させており、今後も成長に合わせて人員拡大を図っていく計画となっている。 ...
従業員数に関する質問
究極の選択。一人でも多くの方のご意見が聞きたいです。
究極の選択。一人でも多くの方のご意見が聞きたいです。私は現在37歳で、1月に会社を辞め、現在就職活動をしております。2社から内定を頂いたのですが、どちらにすべきかが分からずに悩んでおります。 家族構成私（37歳） 妻（34歳 専業主婦） 長男（5歳 幼稚園児） 長女（2歳） 職務経歴・インテリア関係メーカー 営業 8年半・輸入家具商社 営業 4年半・インテリアショップ 販売・営業 7ヶ月 内定を頂いた会社A社（家具ディーラー）・職種 営業・従業員数 7名・資本金 1300万・売上 3億・利益 100万・休日 ローテーションにて週1日休み＋隔週土曜日休み（月6日休み）、年末年始・給与 年収360万＋歩合（売上額の2％を還元） ※年間売上額5000万の場合、360万＋100万＝460万 B社（建築金物メーカー）・職種 営業・従業員数 300名・資本金 9000万・売上 60億・利益 3000万・休日 週休2日制（祝日のある週は土曜日出勤）、夏季休暇、年末年始・給与 年収480万 私が転職で重視する点・デザイン性のあるインテリア（特に家具）に関る仕事がしたい→A社 ※B社もデザインには、こだわっているので興味はある・これまでの経験を生かしたうえで、さらにキャリアアップしたい→A社 ※B社でも経験は生かせるが、自分のこだわっている業界でのキャリアアップは出来ない・家族との時間を大切にしたい→B社・趣味のサーフィンを続けたい→B社 ※A社の休日では、いろいろな問題があり難しい・ある程度の安定を望む→B社 ※A社の給与では5000万以上の売上を上げなければ生活は厳しい・あえて自分を厳しい状況に追い込んでチャレンジしたい気持ちもある（インテリアのプロフェッショナルになりたい）→A社・自分の成果を認めて欲しい→A社 ※B社は成果をどこまで反映してもらえるか未知数 正直、やりがい（自分のやりたいこと）を取るべきか、安定（家族）を取るべきか、悩んでいます。私にとっては、どちらも甲乙付けがたいほど大切なのです。この機会に自分の天職を見つけたいと思っているのですが、自分でも何が一番大切なのかが分からないのです。このような時、いったい何を基準に考えればよいのでしょう?どうか、アドバイスをお願いします。
有給休暇取得について。
有給休暇取得について。勤務している会社の勤務規定集には『有給：年６日。夏と冬にそれぞれ２日ずつ。上司指示により取得。残りの２日は病欠の際に使用。』と書いてありますが、色々と調べてみると年間１０日前後取れるんですね。今も取れていない状態ですが・・・従業員数が１００人に満たないぐらいの会社で社長が絶対という雰囲気のとこです。経理の方に話をしてみても『私じゃどうにも出来ない。』と言われてしまいました。今年の夏に退社する予定なのですが、会社の規定通りの有給休暇では無く、法律で決まっている日数を消化して辞めたいと思っています。可能でしょうか？ちなみに、３年以上は働いていて、無遅刻、無欠勤です。法的手続きをとる場合、どんな手順で・・・などのアドバイスを下さい。
2社の比較
2社の比較共に製造業の2社です。皆様ならどちらを選択されますか？Ａ社創業：昭和35年資本金：5000万従業員数110名保険等：雇用、労災、社保、厚生、財形、退職金共済定年制：60歳（再雇用有65歳）育児、介護休業実績：あり労働組合：あり年間休日数：108日基本給：16万～25万昇給：年1回5000円程度賞与：年2回計４．６ヶ月通勤手当：上限なしＢ社創業：昭和40年資本金：2000万従業員数105名保険等：雇用、労災、社保、厚生定年制：60歳（勤務延長65歳）育児、介護休業実績：あり労働組合：なし年間休日数：97日基本給：17万～36万昇給：年1回5000円程度賞与：年2回計２．５ヶ月通勤手当：上限1万円までどちらでしょうか？今後のためにポイントもご教授願います。
皆さんのアドバイス募集します。
皆さんのアドバイス募集します。いつもお世話になってます。自分が勤めている店（車屋）でチラシを作る事になったのですが、店舗自体がイオンのショッピングモール内なのでどうも購買欲の上がるチラシの案が思い浮かびません。上司からは「とりあえず作れ」とのアドバイスのみです。そこで皆様のお力を借りたく相談する事にしました。ウチの店の特徴をデメリット含めて記載しますので何か「これはお得」、「ちょっと話聞いてみようかな」等と思える様な案があれば是非お願いします。店の特徴・ショッピングモール内にテナントとして店を構えている。（入り口付近）展示車両は外と近くにあるフードコート前に各1台ずつのみ。現在はワゴンRスティングレーとキャリートラックKC。・新車、新古車が他社より５～１０万安い。（宮城県の相場として）※スズキ 新型ワゴンR FX-S Ltd 2WD ブラック 新古車なら諸費用、税金込み、フロアマットとバイザーつけて105万（新車なら117万です。）で売りに出してます。）・中古はオークション直売・固定金利3.9％（中古は4.9％）・スズキ、ダイハツのサブディーラーだが国内のメーカー全てに対応。外車はメーカーによる。・売り方：展示車両前での立ち営業、他社の見積り対応。（ウチの店より安ければ調査し、さらに安くする。）・下取り、買取、保険、鈑金、修理、パーツ販売、車検も取り扱う。但し自社工場は無く提携している工場が２０キロ近く離れた場所にある為、事前予約でないと対応できない。緊急時はロードサービス等をうまく利用してその場しのぎをしているのが現状。・現在、３店舗あるが（全てイオンのテナントとして入っている）従業員数が少ない。１店舗あたり３～７人少数精鋭が謳い文句で人件費、車の在庫数を削り金額を安くするスタイル。大きく分けて上記の通りです。客層は平日は主婦と平日休みのカップル、老人、休日は家族連れとカップル、学生がメインです。最終的には１回のみの広告では無く、壁やトイレ、ジャンルの違う店にも置いてもらえる様な内容に仕上げていきたいと考えております。お礼はしますので、どうか皆さんの斬新な案をお待ちしてます。長文になりましたが宜しくお願いします。
カテゴリ：スポーツ、アウトドア、車>自動車
入社するか迷っている会社です。
入社するか迷っている会社です。資本金が１９７５年５００万円、１９８０年２０００万円、１９９０年５０００万円、２０００年１億円、２００２年３億円、２００５年５億円、売上６０億です。将来性はあるでしょうか？従業員は３００人です。
カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職>就職活動